Actualités

Retrouvez toutes les actualités du groupe T2i

3 octobre 2019 – Salon RH : Conférence « Révolution digitale et GRH : je t’aime, moi non plus »

Dans le cadre du Salon RH de Genève, le Groupe T2i à le plaisir de proposer, à travers l’offre HR Café, une conférence animée par Michel Guye-Bergeret, Head of Talent Attraction and HR Marketing du Comité international de la Croix-Rouge (CICR).

Jeudi 3 octobre de 9h20 à 9h50

Salle Arena

 

Révolution digitale et GRH : je t’aime moi non plus !

A ma droite, en soixante ans, l’informatique inonde notre civilisation et évolue sans relâche à vitesse grand V. Obsédée par le progrès et la performance, elle ne se repose jamais, toujours en quête d’accomplir plus, avec moins. A ma gauche, une GRH à bout de souffle et en pleine crise identitaire qui se bat quotidiennement pour ne pas obéir aux lois des plus forts. Souvent, en bout de chaîne alimentaire, elle tente bien que mal, de comprendre une révolution qui lui échappe des bouts des processus.

Plus d’informations sur le salon et le programme www.salon-rh-ch 

Intervenant : Michel Guye-Bergeret

Multidisciplinaire, disruptif, 6 fois récompensé par ses innovations en acquisition de talent et marque employeur (HR Swiss Award, IHRA Award, OTAC Award, RAD Award, CIPD Award, etc.), Michel Guye-Bergeret est souvent décrit comme un OVNI dans le milieu des Ressources Humaines. Psychologue du travail, musicien, peintre, conférencier, producteur vidéo, passionné de nouvelles technologies et fervent aficionado « d’expériences de pensée », Michel vous fera voyager avec ses Keynotes visuelles, captivantes et percutantes : expérience stratosphérique garantie!

 

Dernières actualités

8 JUIN 2024 – JOURNÉE DE L’UNION DES COMMUNES VAUDOISE

Rendez-vous à Aigle le 8 juin prochain Cette année, ce sont les 15 communes du district d’Aigle qui accueilleront la Journée des Communes Vaudoises. Une fête qui proposera concerts,...

En savoir plus

QUELS SONT LES ENJEUX DE LA FONCTION RH FACE AUX DÉFIS DU NUMÉRIQUES ?

Le numérique s’est immiscé dans toutes les organisations et à tous les niveaux y compris dans les départements RH. La digitalisation de la fonction RH représente un levier important pour...

En savoir plus