NUTZERFREUNDLICHE PROFESSIONELLE ZAHLUNGSMANAGEMENT-SOFTWARE

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Einfaches, zuverlässiges und effizientes Lohnbuchhaltungs-Management

Die von SwissDec zertifizierte Lohnbuchhaltungssoftware der Groupe T2i bietet viele konfigurierbare Funktionen, die bei der Lohn- und Gehaltsabwicklung eine besondere Rolle spielen und Ihr Personalmanagement vereinfachen. Unsere Lösung optimiert Ihr Zeitmanagement bei der Bearbeitung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Um den Anforderungen der verschiedenen Wirtschaftszweige gerecht zu werden, ohne dabei ihre Benutzerfreundlichkeit zu verlieren, basiert die Lohnbuchhaltungssoftware auf Modellen, die allgemein beginnen und sich immer weiter spezifizieren lassen (Vertrag, Personalkategorie, Gehaltsart usw.). Dieser Ansatz ermöglicht die Automatisierung komplexer variabler Vergütungssysteme.

DIE VORTEILE FÜR DEN BENUTZER

  • Vereinfachte Verwaltung aller Gehaltsbestandteile (Prämien, Sozialversicherungsbeiträge, Quellensteuern und automatische Familienzulagen, Aufwandsentschädigungen, Prämien usw.)
  • Zeitersparnis durch den hohen Automatisierungs- und Parametrierungsgrad der Software
  • Elektronische Übermittlung von Lohn- und Gehaltsdaten an die betroffenen Institutionen (AHV, Versicherer, Suva, Steuerverwaltung usw.) dank des einheitlichen Gehaltskommunikationsverfahrens

DIE VORTEILE FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Swissdec-Zertifizierung: Vereinfachte Erfassung und Übermittlung von Lohn- und Gehaltsdaten
  • Sicherheit und Vertraulichkeit der Daten
  • Integration weiterer Tools für mehr Produktivität
  • Vereinfachter HR-Prozess
  • Effektives und zuverlässiges Lohn- und Gehaltsmanagement
  • Optimierte Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die wichtigsten Features

  • SwissDec-Zertifizierung
  • Verwaltung mehrerer Verträge
  • Sicheres Versenden von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Mehrere Schnittstellen
  • Optionaler Import/Export von Daten
  • Aufbewahrung historischer Aufzeichnungen ohne zeitliche Begrenzung
  • Post-it (Erinnerung)
  • Integration der Pensionskassen
  • Integration weiterer Tools (Zeitmanagement, Spesenabrechnung usw.)
  • Eingeben von Überweisungen im Voraus
  • Rückwirkende Lohnabrechnung

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